ANALISTA JR DE NOMINAS

OBJETIVO

Apoyar en el procesamiento y gestión de las nóminas, cumplimiento de obligaciones patronales y actividades administrativas relacionadas, asegurando que los pagos y registros se realicen de manera correcta y en tiempo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Apoyar en el procesamiento de nóminas semanales, quincenales, através del sistema de nómina vigente, con el fin de ejecutar el pago en tiempo y forma.
2. Descargar emisiones mensuales, bimestrales del IMSS, RCV e INFONAVIT, con el fin de contar con la información en tiempo y forma para el cálculo de cuotas obrero patronales.
3. Procesar facturas del área de nóminas (honorarios, despensa, servicios), con el fin de pagar en tiempo y forma a los proveedores.
4. Apoyar en el cálculo de contribuciones de IMSS, RCV, INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Sobre Nómina para agilizar el proceso de pagos de contribuciones.
5. Solicitar tarjetas de stock al proveedor vigente de vales de despensa, así como la liberación de saldos a las tarjetas de los colegas, para asegurar el pago en tiempo y forma.
6. Enviar semanalmente aportaciones de fondo de ahorro de todas las entidades a tesorería, así como conciliar saldos, con la finalidad de invertir los fondos en tiempo y forma.
7. Apoyar en el cálculo, envío y solicitud de pago de finiquitos, mediante el sistema de nómina vigente, a fin de realizar la correcta liquidación de prestaciones a los excolegas.
8. Liberar incapacidades en escritorio virtual para cobro de los colegas (autorización), así como la liberación de créditos INFONAVIT en portal empresarial, para asegurar la continuidad de sus trámites.
9. Colaborar en el calculo mensual de contribuciones de IMSS e INFONAVIT, presentar altas, bajas y modificaciones de salario en IDSE, actualizar y conciliar sistema SUA para obtener los archivos de pagos, solicitud de CFDI de los pagos aplicados, revisiones, aclaraciones y calcular diferencias de cuotas, todo esto con la finalidad de dar cumplimiento en tiempo y forma a las obligaciones patronales.
10. Apoyar en la elaboración de algunas nóminas y registros contables, registrándolo en tiempo y forma en el ERP correspondiente.

Nivel Estudios/ Formación Académica

Áreas de conocimiento y experiencia

1. Nóminas
2. Recursos Humanos
3. Contabilidad y Conciliación

Años de experiencia en puesto similar

Experiencia específica

1. Conocimiento de Sistemas de cálculo de nómina (2 años)
2. ISR
3. ISN
4. Plataformas de IMSS, SAT, INFONAVIT
5. Ley del Seguro Social
6. Legislación laboral y fiscal

Idiomas

Paquetes de Cómputo

Comportamientos Institucionales