ABOGADO CORPORATIVO

OBJETIVO

Proteger legalmente a la empresa, por medio de la asesoria legal, revisión y redacción de documentos legales, audiorias y gestión de riesgos, así como otra actividades relacionadas que contribuyan a la integridad legal de la empresa, con la finalidad de  garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones, y facilitar decisiones estratégicas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Brindar asesoría legal integral a la empresa, ofreciendo orientación en materia corporativa, contractual, administrativa, patrimonial, entre otras áreas, a través del análisis de normativas, la interpretación jurídica y el acompañamiento en decisiones estratégicas, con el fin de asegurar que todas las operaciones del negocio se ajusten al marco legal vigente, evitando así contingencias legales y fortaleciendo la toma de decisiones informadas.
2. Gestionar, redactar y revisar contratos que regulen las relaciones con proveedores, clientes, empleados, socios y otros actores clave, utilizando un lenguaje técnico-jurídico claro y preciso, analizando cláusulas críticas y negociando términos que protejan los intereses de la empresa, a fin de asegurar que los acuerdos sean legalmente válidos, ejecutables y equilibrados, minimizando riesgos contractuales.
3. Supervisar que la empresa actúe conforme a la legislación vigente y a sus propias políticas internas, a través del diseño e implementación de programas de cumplimiento, impartiendo capacitaciones y realizando auditorías internas periódicas, con el objetivo de evitar sanciones legales y reputacionales y fomentar una cultura de integridad y responsabilidad empresarial.
4. Asesorar sobre la estructura legal de la empresa, la relación entre accionistas, las funciones de los órganos de dirección con la finalidad de elegir la forma juridica más adecuada a sus necesidades, garantizar el cumplimiento de las leyes comerciales y societarias del país así como minimizar riesgos legales a través del analisis de las necesidades y recursos del grupo corporativo
5. Documentar el cumplimiento de obligaciones societarias con la finalidad de contribuir a un funcionamiento ordenado, transparente y conforme a la ley, fortaleciendo la confianza de socios e inversionista, elaborando las actas que conforman los libros de socios y administrando los mismos de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
6. Identificar posibles contingencias que puedan derivarse de nuevas operaciones, productos, inversiones o cambios normativos, a través del análisis jurídico preventivo y la elaboración de informes de riesgo para ayudar a la empresa a anticiparse a posibles conflictos o sanciones y  permitiendo la toma de decisiones informadas.
7. Gestionar la representación legal de la empresa ante autoridades, tribunales u otros entes, ya sea directamente o en coordinación con despachos externos, incluyendo la redacción de escritos legales, compareciendo en audiencias y supervisando litigios en curso, con la finalidad de defender los intereses de la empresa, asegurar el cumplimiento de sus derechos y gestionar de manera estratégica cualquier disputa legal.
8. Atender, responder y dar seguimiento a visitas de autoridades relacionadas con los activos y obligaciones normativas del grupo de empresas, supervisando la legalidad de la visita, de las instalaciones y asegurando el cumplimiento normativo, para minimizar riesgos, sanciones o clausuras.
9. Elaborar, redactar escritos y dar seguimiento a requerimientos y oficios ante autoridades de todos los niveles, aplicando conocimientos jurídicos y generando mecanismos de defensa adecuados, con el objetivo de proteger los intereses del grupo y reducir riesgos legales.
10. Coordinar los litigios mercantiles, civiles y administrativos, proponiendo cláusulas y acuerdos estratégicos en los contratos que respalden la posición del grupo ante posibles contingencias jurídicas, con el fin de mitigar riesgos y fortalecer la seguridad legal del grupo en tribunales.

Nivel Estudios/ Formación Académica

Áreas de conocimiento y experiencia

• Contratos
• Mercantil
• Societario

Años de experiencia en puesto similar

Experiencia específica

• Gestionar y organizar documentación, contratos y escrituras en formato físico y digital, utilizando plataformas tecnológicas especializadas (como CLM) para optimizar el acceso y seguimiento, con la finalidad de garantizar una gestión eficiente y organizada de los documentos legales.
• Administrar y programar pagos de proveedores externos y notarías que brindan servicio al área legal, utilizando plataformas internas y cumpliendo con las políticas establecidas, para asegurar el cumplimiento de obligaciones de pago del grupo.
• Estructura corporativa: Dominio sobre los tipos de sociedades, tipos de asambleas, ventajas y desventajas de cada una de ellas y las obligaciones de los socios en cada caso.
• Estructura de Órganos Sociales: Conocimiento de la composición, funciones y relaciones de los órganos sociales
• Legislación Mercantil: Corporativa y Societaria: Conoce legislación en materia mercantil: Corporativa y Societaria así como del litigo en dichas materias
• Legislación Administrativa y Normas: Conoce de la normativa aplicable en distintas áreas como lo es ambiental, salud, seguridad industrial, del trabajo y de aguas nacionales, así como del litigio en materia administrativa
• Redacción jurídica: Necesaria para el desarrollo de sus responsabilidades
• Contratos: Dominio pleno en materia contractual y comercial
• Legislación Civil: Contratos y Obligaciones - Litigio: Conoce legislación en materia civil - Obligaciones y Contratos, así como del litigo en dichas materias
• Instrumentos Legales - Inmobiliarios: Conoce de la forma y los requisitos de acreditar propiedad de un inmueble.

Idiomas

Paquetes de Cómputo

Comportamientos Institucionales