AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

OBJETIVO

Mantener las instalaciones y líneas de producción de la organización en óptimas condiciones para su buen funcionamiento además de los servicios preventivos necesarios y mantener una buena comunicación tanto con clientes internos y proveedores. 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Dar seguimiento y ejecución al plan de mantenimentos de equipos e infraestructura según el programa, para mantener de forma adecuada los equipos e instalaciones de la empresa.
2. Interpretar diagramas eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos, mediante software o físicamente con el fin de realizar reparaciones. (no todos tienen esa preparación, auxiliares no alcanzan a hacerlo)
3. Realizar registro diario de consumo de electricidad y agua, bitácoras de la planta con la finalidad de comparar costos y evitar sobrecargos de acuerdo al método de operación.
4. Redactar informes sobre las órdenes de trabajo asignadas de  mantenimiento, la mejora, reparación de maquinaria y sistemas eléctricos, y así realizar en tiempo y forma los trabajos asignados.
5. Realizar observaciones de los planes de mantenimiento de acuerdo a las necesidades de producción, equipos nuevos y existentes para garantizar su buen funcionamiento.
6. Notificar al administrador de mantenimiento, los consumibles o refacciones faltantes, para que éste a su vez pueda realizar el abastecimiento correspondiente.
7. Analizar y proponer 1 o 2 proyectos al año, a través de las diferentes metodologías y documentarlo, para poder impactar en tiempo y caido, merma, u optimización de los procesos.
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Nivel Estudios/ Formación Académica

Áreas de conocimiento y experiencia

1. Conocimientos en Electricidad
2. Neumática
3. Programación de PLC

Años de experiencia en puesto similar

Experiencia específica

• Herramientas de mano 
• Equipo de seguridad personal 
• Trabajo en alturas DC3
• Multimetro
• Herramientas de corte  DC3
• Soldadura  Dc3
• Candadeo y etiquetado(LOTOTO)
• Plataformas de elevacion DC3

Idiomas

Paquetes de Cómputo

Comportamientos Institucionales